Верещагина Елена
Санкт-Петербург

Последствия работы в период больничного

Нахождение на больничном подразумевает соблюдение установленного режима, а именно соответствующее лечение и нахождение дома. Чем же рискует гражданин, выходя на работу во время больничного?

Когда вы находитесь на больничном, то выходить на работу нельзя, ни по просьбе начальства, ни по собственной инициативе. Однако в жизни бывают ситуации, когда просто необходимо нарушить режим и выйти на работу. Такие действия влекут следующие последствия:

За отработанное время вам не выплатят пособие. 
Согласно ст. 183 ТК РФ «При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.» 
За период болезни или ухода за больным членом семьи работодатель выплачивает вам пособие по временной нетрудоспособности, которое компенсирует временно утраченный заработок. Это пособие сохраняется, в частности, до восстановления трудоспособности или установления инвалидности (приведенная выше ст. 183 ТК РФ; ст. ст. 5, 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").  
Следовательно, за один и тот же период вам не могут выплатить и заработную плату, и пособие по временной нетрудоспособности. 

Размер пособия могут снизить за нарушение режима лечения 
Листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию. Он является финансовым документом - основанием для назначения и выплаты пособия, а также удостоверяет вашу нетрудоспособность и подтверждает временное освобождение от работы (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)). 
Выход на работу в период нахождения на больничном, когда решением лечащего врача вы освобождены от работы, является одним из видов нарушения режима лечения, предписанного врачом. 
Так согласно ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» - «Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются: нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом». 
Согласно п 58 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) установлено следующее «В строке "Отметки о нарушении режима" в зависимости от вида нарушения указывается следующий двухзначный код: 25 - выход на работу без выписки.» 
Следовательно, такое нарушение режима может обоснованно повлечь снижение пособия по временной нетрудоспособности до размера, не превышающего за полный календарный месяц МРОТ, установленный на день оформления больничного (ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). 
Следует напомнить, что Размер МРОТ с 1 июля 2016 г. размер МРОТ - 7500 руб., в период 01.01.2016 - 30.06.2016 МРОТ составлял 6204 руб. (ст. 1 Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ; Закон от 14.12.2015 N 376-ФЗ). 
В том случае, если лечащий врач не сделает в больничном листе отметку о нарушении режима, работодатель может сам квалифицировать действия работника как нарушение режима и посчитать, что этот факт является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. 
Размер пособия по временной нетрудоспособности снижается со дня нарушения режима лечения. 

Считается, что если вы заболели, взяли больничный и, не уведомив об этом работодателя, вышли на работу, а затем воспользовались своим правом больного остаться дома, то за те дни, когда вы выходили на работу, будучи больным, вам должны начислить зарплату, а за дни болезни, в течение которых вы не выходили на работу, вам должны выплатить пособие по временной нетрудоспособности в пониженном размере (поскольку имело место нарушение режима лечения). 

А в заключении отмечу, что не стоит забывать и о последствиях для самого здоровья, ведь переносить болезнь «на ногах» бывает очень опасно. Соблюдайте режим и не рискуйте здоровьем. 


dropcaretfooter_mailfooter_phonem_cm_fm_mm_tpwd-hidepwd-shows_bkmks_pubss_quests_srchs_statyandex_money